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在現(xiàn)在的生活中許多的朋友都說現(xiàn)在的SEO不好做，，這是由于百度搜索引擎的一次次調(diào)整，許多人常用的SEO方法不好用，那么接下來就讓我們青島SEO的小編來給您介紹幾點(diǎn)方法。 青島SEO 1.足夠說明你水平和能力的案例 說到案例可能很多seoer在面試的時(shí)候，都可能會被別人問到有沒有自己的案例，這個(gè)似乎是較直接能體現(xiàn)的東西。所以，作為一個(gè)SEO從業(yè)人員一定要有自己的案例。案例不要求多，只要能反應(yīng)出你的水平即可。可以是一些曾經(jīng)工作的企業(yè)網(wǎng)站，或者是自己的網(wǎng)站、自媒體博客等。這個(gè)時(shí)候可能你就會明白一些人做網(wǎng)站或者博客突出自己名字的好處了。如果你有一個(gè)足夠亮人眼球的案例，相信你會得到你BOSS的青睞。 2.過硬的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn) 有人說現(xiàn)在做SEO的快撲街了，隨便知道點(diǎn)優(yōu)化知識就可以說自己懂SEO，會SEO。而一些企業(yè)招SEO工作人員的人力資源們又不懂這些，面試感覺行了就通過，導(dǎo)致SEO工作崗位緊張和從業(yè)人員水平的參差不起。對于這點(diǎn)，我想seoer們還不必過于擔(dān)心，依據(jù)國外SEO發(fā)展的現(xiàn)狀，大多是面向高端市場,所以你要相信只要擁有過硬的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，好的工作崗位始終是為你準(zhǔn)備著。 3.爆表的綜合戰(zhàn)斗力指數(shù) 人只有更高的追求時(shí)，才會有發(fā)展向上的動力。俗語說的好勞心者治人，勞力者治于人。都說SEO是一個(gè)苦力活，我們要增加自身的附加值。把自己由技術(shù)層面像管理層面發(fā)展。現(xiàn)在部分企業(yè)招聘很多時(shí)候需要管理人才，要組建和管理團(tuán)隊(duì)，擁有一定的管理能力會讓你更加出彩。現(xiàn)在是一個(gè)需要營銷自己和推銷自己的時(shí)代，而營銷的不僅僅是自己，還有對SEO行業(yè)的營銷。 內(nèi)外兼修方成大器。對于每個(gè)seoer來說，任何時(shí)候都不要忘記修行。具體我們要做到多行，多問，多看，多做。行，讓我們增加見識問，讓我們勤于思索看，讓我們了解未知做，讓我們付諸實(shí)踐。除了這些內(nèi)外的修行，我還想從以下兩點(diǎn)說說內(nèi)外。 ①國內(nèi)-關(guān)注SEO行業(yè)風(fēng)向標(biāo) SEO是在慢慢發(fā)展變化的，關(guān)注行業(yè)動態(tài)才能讓自己更清晰的調(diào)整自己的目標(biāo)和方向，才能讓自己做到有的放矢。平常工作閑暇之余要多逛逛紅黑，站長之家等行業(yè)內(nèi)比較的專業(yè)介紹和研究搜索引擎優(yōu)化的網(wǎng)站，了解下較新的動態(tài)。 ②國外-師夷長技以治夷 對于SEO國外的發(fā)展相對成熟，有值得我們借鑒學(xué)習(xí)的地方。如果有條件，還是要多多學(xué)習(xí)。像國內(nèi)的ZAC就是通過學(xué)習(xí)研究國外SEO，從而提高自己的能力和水平，進(jìn)而帶動國內(nèi)SEO的發(fā)展進(jìn)步。 |